Organisaties staan continue onder druk om concurrentievoordeel te krijgen en te behouden. Om dit te kunnen realiseren is een essentiële rol weggelegd voor haar medewerkers.
Medewerkers vormen dan ook het menselijk kapitaal van uw organisatie en zijn daarmee uw belangrijkste asset. Medewerkers zijn bepalend of u al dan niet uw (organisatie-)doelstellingen kunt bereiken.
Tegelijkertijd wordt u geconfronteerd met veel (nieuwe) personele vraagstukken. Hierbij valt onder meer te denken aan een alsmaar krapper wordende arbeidsmarkt, veranderende wetgeving en een nieuwe generatie werknemers die een andere visie heeft ten aanzien van een werkgever. Dit staat nog los van vraagstukken op het gebied van beoordeling, beloning. retentie, ontwikkeling en de wijze waarop u uw organisatie heeft ingericht.
HPI Advisory is een organisatieadviesbureau dat u, met veel plezier en toewijding, wil inspireren en ondersteunen bij alle voorkomende HR-vraagstukken.
Door samen mét u te werken aan een professioneel HR-beleid in uw organisatie kunt u de gestelde organisatiedoelen bereiken en zorgen we ervoor dat uw medewerkers met veel plezier bij u werken.
HPI Advisory heeft ruim 20 jaar ervaring in HR Consultancy en onderscheidt zich in haar aanpak door haar persoonlijke benadering en door nadrukkelijk aandacht te schenken aan het leggen van verbinding tussen u, uw organisatie en uw medewerkers.
U geeft zelf aan op welke wijze u ons wilt inschakelen: Project-, interim of abonnementsbasis.