Al ruim 20 jaar ben ik actief op het gebied van HR en Change. Ik begeleid organisaties in het vertalen van de strategie naar een HR-beleid. Vervolgens help ik dit HR-beleid te vertalen in een passende inrichting voor de afdeling HR alsmede in bijpassende processen en instrumenten. Op deze wijze helpen HR en uw medewerkers u om de doelstellingen te realiseren.
Ik gebruik hierbij mijn ruime externe ervaring die ik heb opgedaan als consultant en mijn interne ervaring als HR Directeur. Dit combineer ik met mijn studie Bedrijfskunde en de opleiding Human Capital Management.
Als adviseur ben ik vooral aan het luisteren, beïnvloeden, overtuigen en verleiden. Dit alles met als doel om opdrachtgevers nog sterker te maken.
Buiten opdrachten om kom ik vooral tot rust wanneer ik muziek kan luisteren (het liefste live) of een boek kan lezen.